Valori e benefici

Dal Titolo orientale a mondo intero – forse la pensava così il nostro fondatore Alois Kraler, quando acquisì una piccola azienda di Lienz e la trasferì ad Abfaltersbach? Lui era agricoltore, sindaco e tornitore del legno e il suo obiettivo era quello di creare e assicurare posti di lavoro nella regione. Nel 1974, suo figlio Franz Kraler prese la guida dell’azienda. La sua passione per l’innovazione e la sua ricerca della soluzione migliore ci caratterizzano tuttora. Dal 2017, Andreas Kraler guida l’azienda a conduzione familiare alla dritta di generazione e porta avanti la visione di suo nonno e quella di suo padre.
 

Non importa il collega a cui chiedi, in Austria o in Germania, la nostra intesa è fantastica! La correttezza e l’affidabilità sono anche parole che descrivono il nostro agire comune. Sono a disposizione eventi di formazione e aggiornamento continuo. Offriamo sempre più anche nuovi modelli di orario di lavoro che agevolano la pianificazione della vita familiare e del tempo libero. 
 

Agire in modo coerentemente sostenibile significa applicare la sostenibilità a livello ecologico, economico e anche sociale. L'azienda cura relazioni a lungo termine con clienti, fornitori e collaboratori. La nostra coscienza ambientale si rispecchia anche nell’impianto idroelettrico di proprietà presso la sede principale ad Abfaltersbach e negli impianti fotovoltaici pianificati per le sedi. 
 

Partecipare a questa storia di successo è qualcosa di straordinario. Lo noti al più tardi in vacanza, poiché osservi se l’albergo ha montato le veneziane, le tende da sole e gli avvolgibili “giusti”. 

Che si tratti di 30 anni nello stesso lavoro o di desiderio di ulteriore formazione e sviluppo della carriera: chi vuole cambiare ne ha la possibilità, chi vuole svilupparsi ottiene nuove prospettive. Non ci limitiamo a cercare le teste migliori, ma offriamo loro anche formazione. 

Apprendistato, studio duale, eventi di aggiornamento interni ed esterni – da noi ti sviluppi in base alle tue idee di carriera. Puoi proseguire la formazione attraverso formazione sui prodotti, corsi di lingua o corsi per il personale dirigenziale. Siamo sempre disponibili a valutare proposte proattive per il tuo sviluppo individuale.

Non hai ancora alcuna esperienza di produzione ma hai voglia di imparare? Sia che tu provenga da altri settori, che tu sia di ritorno dall’aspettativa o una nuova entry nel mercato del lavoro, cambiare posizione da noi non è alcun problema. Devi avere una mentalità hands-on, il resto puoi impararlo da noi. Durante una fase dettagliata di introduzione al lavoro, avrai sempre qualcuno al tuo fianco in grado di rispondere a ogni tua domanda. 

Da noi puoi contare sul fatto che troveremo possibilità. Sia che si tratti della gestione familiare, dell’attività secondaria o di un hobby che richiede tempo, puoi realizzare il tuo talento grazie a vari modelli di orario di lavoro. Anche chi svolge un’attività agricola secondaria – in questo caso adoperiamo la nostra energia per fare in modo che tu possa mettere assieme la casa, la fattoria e il lavoro.