Werte und Benefits

Von Osttirol in die Welt - hat sich das unser Gründer Alois Kraler gedacht, als er ein kleines Unternehmen aus Lienz übernommen und nach Abfaltersbach übersiedelt hat? Er war Landwirt, Bürgermeister und Holzdrechsler und sein Ziel war es, Arbeitsplätze für die Region zu schaffen und abzusichern. 1974 übernahm sein Sohn Franz Kraler das Unternehmen. Seine Freude an der Innovation und sein Streben nach der besseren Lösung machen uns bis heute aus. Seit 2017 leitet Andreas Kraler das Unternehmen in dritter Generation und führt die Vision seines Großvaters und die seines Vaters erfolgreich fort.
 

Egal welche Kollegin oder welchen Kollegen du in Österreich oder Deutschland fragst, unser Zusammenhalt ist großartig! Fair und zuverlässig sind auch Worte, die unser Miteinander beschreiben. Für Weiterbildung und laufende Schulungen wird gesorgt. Zunehmend bieten wir auch neue Arbeitszeitmodelle an, die die Planung von Familienleben und Freizeit erleichtern. 
 

Konsequent nachhaltig handeln heißt ökologisch, wirtschaftlich und sozial nachhaltig agieren. Das Unternehmen pflegt Beziehungen zu Kund:innen, Lieferant:innen und Mitarbeiter:innen langfristig. Unser Umweltbewusstsein sieht man auch am eigenen Wasserkraftwerk, der Beteiligung an einem Biomasse-Heizwerk und den Photovoltaik-Anlagen am Hauptsitz in Abfaltersbach.
 

Es ist etwas Besonderes, ein Teil dieser Erfolgsgeschichte zu sein. Du merkst es spätestens im Urlaub, weil du schaust, ob das Hotel die "richtigen" Jalousien, Markisen und Rollläden montiert hat. 

Ob 30 Jahre im gleichen Job oder Wunsch nach Weiterbildung und Karriere-Entwicklung: Wer sich verändern will, bekommt die Möglichkeit, wer sich weiterentwickeln will, neue Perspektiven. Wir suchen nicht nur die besten Köpfe, sondern bilden diese auch aus. 

Lehre, duales Studium, interne und externe Weiterbildungen - bei uns entwickelst du dich nach deinen Karriere-Vorstellungen. Weiterbilden kannst du dich durch Produktschulungen, Sprachkurse oder Führungskräftetrainings. Für proaktive Vorschläge zu deiner individuellen Entwicklung sind wir immer offen.

Noch keine Erfahrung in der Produktion aber Lust zu lernen? Ob aus anderen Branchen, frisch zurück aus der Karenz oder ganz neu am Arbeitsmarkt, ein Quereinstieg ist bei uns kein Problem. Hands-On-Mentalität bringst du mit, den Rest kannst du bei uns lernen. In einer ausführlichen Einarbeitungsphase steht dir immer jemand zur Seite und beantwortet dir jede Frage. 

Bei uns kannst du darauf zählen, dass wir Möglichkeiten finden. Egal ob Familienmanagement, Nebenerwerb oder zeitintensives Hobby, dein Talent kannst du in unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen einbringen. Auch als Nebenerwerbslandwirt:in - hier unterstützen wir mit Tatkraft, dass du Haus, Hof und Arbeit gut unter einen Hut bringst.