Wie hat sich deine Karriere bei HELLA über die Jahre entwickelt?
Ich habe meine Lehre als Sonnenschutztechniker im Jahr 2006 gestartet. Nach dem Lehrabschluss bekam ich bald die Möglichkeit , wertvolle Erfahrungen als Stellvertreter des Teamleiters zu sammeln, um daraufhin in seine Fußstapfen zu treten. Nun bin ich Schichtwerkmeister in der Produktion und organisiere und überwache die termingerechte Fertigstellung von Produktionsaufträgen.
Was hat dich dazu bewogen, nach deiner Lehre bei HELLA zu bleiben?
Die Arbeit macht mir einfach Spaß und meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Das Arbeitsklima ist super, die Kollegen sind toll und im Team ist ein guter Zusammenhalt. Das ist sehr wichtig, um gern in die Arbeit zu kommen. Und das Gehalt hat natürlich auch gepasst!
Welche Tipps gibst du den Lehrlingen mit auf den Weg?
Immer interessiert und eifrig bei der Sache sein. Habt keine Scheu, Fragen zu stellen – denn nur so lernt man!
Wie hat sich deine Karriere bei HELLA über die Jahre entwickelt?
Ich habe im August 2013 als Lehrling im Bereich Informationstechnologie – Technik bei HELLA gestartet. Nachdem ich die Lehre absolviert habe und für ein halbes Jahr beim Bundesheer war, bin ich wieder zur Firma zurück. Jetzt arbeite ich im IT Servicedesk und bilde zusammen mit dem Lehrlingsausbilder Benjamin selber Lehrlinge aus. Außer meinem Sitzplatz hat sich aber nicht viel verändert (lacht).
Was hat dich dazu bewogen, nach deiner Lehre bei HELLA
zu bleiben?
Besonders gut gefällt mir die Abwechslung in meiner Tätigkeit. Auch die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt im Team ist super. Mit meinen Kollegen kann immer über alles reden, wenn ich irgendetwas brauche, dann sind alle da. Es ist einfach ein heimisches „familiäres“ Unternehmen.
Was macht dir besonders Spaß an der Arbeit mit den Lehrlingen?
Ich versuche ihnen so viel wie möglich beizubringen. Man merkt einfach, dass nicht das gesamte Wissen so selbstverständlich ist, wie manchmal denkt. Man lernt aber auch selber ständig dazu. Das ist das Schöne daran. Wenn sich die Lehrlinge gut entwickeln, dann merkt man, dass man auch was richtiggemacht hat!
Welche Tipps gibst du den Lehrlingen mit auf den Weg?
Am besten einfach alles ausprobieren, nachfragen, wenn du etwas nicht verstehst und interessiert sein, von Anfang an!
Wie hat sich eure Karriere bei HELLA über die Jahre entwickelt?
Tina: Wir haben beide 2017 die Lehre als Sonnenschutztechnikerin gestartet und im Jahr 2021 die Lehrabschlussprüfung absolviert. Anschließend wurde uns eine Stelle in der Verwaltung, genauer gesagt in der Auftragserfassung angeboten. Mittlerweile arbeiten wir bereits seit zwei Jahren hier.
Was gefällt euch an eurer Arbeit?
Melanie: Ich arbeite gerne im technischen Büro. Aufträge in jeder Größenordnung und aus ganz Europa laufen über meinen Schreibtisch. Da ist Organisationstalent gefragt! Der Kontakt mit dem Außendienst und der Produktion macht meinen Aufgabenbereich sehr spannend. Kein Tag ist wie der andere.
Tina: Die Vielfältigkeit gefällt mir auch am besten an meiner Arbeit. Es gibt täglich neue Aufträge und Herausforderungen – es wird nie langweilig!
Was schätzt ihr an HELLA besonders?
Tina: HELLA ist ein Familienunternehmen und das spürt man auch. Ich habe eine sichere Arbeitsstelle mit viel Stabilität. Löhne werden immer pünktlich gezahlt und es gibt tolle Benefits, wie die Kantine oder dass man mit einem der Werksbusse zur Arbeit fahren kann.
Melanie: Mir gefällt zudem das Arbeitsklima bei HELLA und die Wertschätzung seitens der Eigentümerfamilie. Bereits als Lehrling ist mir der Umgang auf Augenhöhe positiv aufgefallen.
Warum würdet ihr jungen Menschen dazu raten, bei HELLA eine Lehre zu machen?
Tina: Die Ausbildung ist sehr vielseitig und man bekommt Einblicke in die verschiedenen Abteilungen. Dadurch konnte ich viel lernen, was mir bei meiner jetzigen Arbeit hilft. Außerdem bieten sich nach der Lehre viele Möglichkeiten: Man kann sowohl in der Montage, als auch im Büro oder in der Produktion arbeiten. Außerdem verdient man bei HELLA sehr gut.
Welche Tipps gebt ihr Lehrlingen mit auf den Weg?
Melanie: Ich würde jedem raten, viel nachzufragen, besonders bei einem Abteilungswechsel. Falls man etwas nicht versteht, helfen die Kolleg:innen weiter. Ein Tipp von mir ist, viel Wissen auf der Montage zu sammeln. Das hilft besonders für die Lehrabschlussprüfung, das bauliche Verständnis und meine jetzige Tätigkeit in der Verwaltung als Mitarbeiterin in der Auftragsbearbeitung.
